包括部委機關、及其事業單位、直管協會、直管京外央企在京單位，共計6千余人。

打造智慧工會平臺，將黨建和工會工作融入職工健康關愛活動，開展機關及下屬單位之間的健康活動線上競賽。提供活動獎品，解決福利發放的問題。

1.定制“學習十九大，永遠跟黨走”十九大主題團隊健步走比賽，健步走以采取線下實地健步走和在線虛擬線路競賽活動相結合的方式進行；

2.開展十九大精神知識競答活動；

3.設置黨史學習每日閱讀專欄；

4.獨立設置機關和下屬單位的子專區，進行積分排名競賽；

5.開展多種多樣的線上活動和健康促進互動

6.支持將走路、學習和其他挑戰任務得到的積分兌換為獎品進行福利發放。

包括院工會和20家分工會，覆蓋全體職工，共計4000余人。

打造智慧工會平臺，通過平臺服務滿足工會日常業務需要。

1. 在醫院工會公眾號搭建智慧工會系統平臺；

2.以分工會和下面的小組作為實際組織機構形式，實現會員管理；

3.開展形式多樣的線上活動運營，通過參與活動贏取積分形式鼓勵職工積極參與；

4. 在各分工會之間形成pk排行榜，友好競爭；

5.將職代會、會員登記、經費申請等功能加入平臺，滿足會員和各分工會日常業務需求；

6.通過平臺解決年節福利、活動獎勵等福利發放。

包括總部機關在內的29家分公司和部門，覆蓋全體職工，共計68000余人。

打造智慧工會平臺，貫徹落實黨建和工會工作。

1. 教育宣傳服務，定制“知行合一，建功新時代” 主題學習活動；通過組成學習小組的形式開展活動，打破傳統的部門為單位的活動參與形式；

2 健康促進服務，開展形式多樣的線上健康關愛活動運營，通過參與活動贏取積分形式鼓勵職工積極參與；

3. 在各分公司之間形成pk排行榜，友好競爭；

4.活動福利發放服務，設置參與獎，并每季度對優秀個人和團隊進行獎勵。通過積分兌換獎勵，形成激勵閉環。